El Banco de Santander busca un nombre para una plataforma de e-learning al servicio de todos sus empleados.
“le:” es la propuesta además de corresponder a las iniciales de learning experience, responde a la idea de relacionar al empleado con el cliente, cada vez que un empleado adquiere una capacidad “le” sirve para mejorar personal o profesionalmente “le” facilita el trabajo a su cliente “le” hace mejor profesional.
Desde el nombre se creo el logo y la aplicación de “le:” a la comunicación interna del Banco Santander.
- identidad